安全生产
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经营管理
更多>>陕煤集团获评煤炭工业社会责任报告发布优秀企业
8月8日,中国煤炭工业协会在北京召开煤炭行业企业社会责任报告发布会。会上,陕煤集团发布了《2023年度环境、社会和治理(ESG)报告》,获评“煤炭工业社会责任报告发布优秀企业”。一直以来,陕煤集团持续践行全球可持续发展目标,连续发布了13年社会责任报告。在ESG迅速发展的新形势下,陕煤集团积极把握ESG发展机遇,将ESG工作纳入社会责任工作统筹管理,编写并发布了集团首份《环境、社会和治理(ESG)报告》,反映陕煤集团2023年度在经济、环境、社会及公司治理领域的实践与绩效。 ...
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党建工作
更多>>在火热实践中学真知、长本领——陕煤集团党支部标准化规范化工作巩固暨党支部书记作风能力提升培训班侧记
6月17日至21日,陕煤集团党支部标准化规范化工作巩固暨党支部书记作风能力提升培训班2024年第四期(总第十四期)开班,来自陕煤集团22家单位的31名基层一线的党务干部开始了为期5天的沉浸式培训。 课堂“找茬”寓教于乐。党支部建设与生产经营融合、支部书记能力提升等课程现场,结合基层党建督导检查中发现的问题与基层党组织反映最多的困惑,针对性设置了“党员理论学习清单”“党员管理考核细则”“开展党员先锋岗或示范岗活动工作程序”“党员过政治生日形式”等思考题,创新性提出主题党日...
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员工天地
更多>>神木煤化工富油公司:按下管理提升”加速键“ 拉满科技创新”进度条“
近年来,神木煤化工富油公司激发科技创新的源头活水,在精准发力、重点突破中激发整体活力,推动形成高效组织体系和资源配置模式,为科技创新提供不竭动力,以创新智慧提升企业核心竞争力。 激活人才“活水” 壮大创新“主力军” 发展要靠创新,创新要靠人才。富油公司实施人才培养工程,完善“选、育、用”工作机制,以更完善制度、更有效工作、更广阔平台,最大限度培育人才、激励人才、用活人才。 该公司全力推进技能人才培养工作,加大资金投入力度,在技能大师...
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