6月17日至21日，陕煤集团党支部标准化规范化工作巩固暨党支部书记作风能力提升培训班2024年第四期（总第十四期）开班，来自陕煤集团22家单位的31名基层一线的党务干部开始了为期5天的沉浸式培训。

课堂“找茬”寓教于乐。党支部建设与生产经营融合、支部书记能力提升等课程现场，结合基层党建督导检查中发现的问题与基层党组织反映最多的困惑，针对性设置了“党员理论学习清单”“党员管理考核细则”“开展党员先锋岗或示范岗活动工作程序”“党员过政治生日形式”等思考题，创新性提出主题党日活动“戴帽穿靴”法，针对支部书记融合关注点问题，通过“10问”“六法”给出了解决党支部实际工作中融合问题的钥匙。

“案例解剖”以思促改。案例研讨过程中，就如何开展合规管理进行深入讨论分析，参训学员对煤炭、电力、钢铁等行业首先进行了评估筛选，明确案例报告定位、选题、构架、成文和修改，高质量完成案例分析报告。通过现场解剖、集中会诊的方式，直指问题“症结”，开出管用“良方”，帮助参训学员破解日常实际工作中的困惑，提升学员合规管理能力，实现党建与合规管理精准融合。

“情景模拟”入脑入心。开展生动精彩的情景模拟，参训学员小组分别选取“党组织换届选举”、“预备党员延迟转正”两个党内组织生活内容，展示党建规定工作标准化规范化流程。互动点评环节，学员们通过“互评纠错”对演绎的各个环节进行了回顾，小组之间相互点评、指出问题、交流意见，授课老师对模拟流程作了点评，并对学员的问题作了一一解答，帮助大家理清了思路，有效实现了取长补短、教学相长的目的。（郑东 张一博  宁延玲 张玲玲）