7月8日，第七届陕西省国有企业职工技能大赛决赛，圆满完成了各项赛程，来自驻陕央企、省属企业和地市国企的22支代表队、127位选手，经过三天紧张激烈的竞技比拼，各赛项冠亚季军及优胜奖陆续揭晓，大赛正式落下帷幕。

大赛闭幕式上，省国资委党委委员、副主任杨爱民宣读了大赛获奖个人及获奖单位表彰通知。他指出，本次大赛突出实战、特色鲜明，赛事标准高、赛项设置新、组织安排细、技术点评准、取得效果好，决赛选手全力以赴，体现了强烈的竞技品质，希望各企业开展全员岗位练兵，掀起新一轮“学知识、比技术、练本领”的热潮，努力培养政治坚定、知识领先、技能过硬的高素质国企职工队伍。各赛项裁判长总结了赛事情况，肯定了选手的成绩，指出了薄弱环节，提出了改进建议。省国资委党委书记任国为获奖选手和获奖单位颁奖。

闭幕式结束后，省国资委和省属企业参会领导与大赛组委会、各赛项裁判长进行了座谈交谈。与会人员就本次大赛参赛及备赛过程进行了细致的复盘交流，认真总结了在训练和比赛中出现的问题，客观分析了存在的不足，进一步明确了下阶段努力的方向。任国书记指出，本次大赛紧密对接全省重点产业链，集实用性和竞争性于一体，将赛场设在车间，紧贴生产实际，做到了以赛代训、以赛促建。他强调，技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，省属企业要提高政治站位，健全制度政策、完善培养体系、强化激励保障，壮大技能人才规模、提升素质、提高薪酬待遇。要创新办赛形式，对标国赛标准，扩大赛事规模，丰富参赛工种，利用主分赛场形式，依托企业生产一线比赛，打造具有陕西国企特色和广泛影响力的一类大赛。要加强宣传力度，利用好传统媒体和新媒体，全面宣传技能大赛和高技能人才先进事迹，营造崇尚技能、学习技能、尊重技能人才的良好氛围，在全省国资委系统掀起“对标先进、赶超先进、成为先进”的热潮。