党纪学习教育启动以来，榆林化学深入贯彻落实集团公司党委党纪学习教育各项安排，将党纪学习教育同深化干部能力提升年活动、推动各项重点工作落实等紧密结合起来一体推进，以干部作风转变推动和保障榆林化学高质量发展成果检验党纪学习教育成效。

聚焦“深学” 夯实“知纪”基石

学之愈深，知之愈明。榆林化学党委坚持在学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》上下功夫见成效，为全体党员发放新修订的《条例》，通过党委会、党委理论学习中心组、读书班、“三会一课”等载体，及时跟进学习习近平总书记关于党纪学习教育的最新重要讲话和指示批示精神，原原本本、逐字逐句学《条例》。榆林化学各级党组织开展党纪学习教育读书班24期，累计参加433人次，形成交流研讨文章371篇，并不断深化研讨成果。依托微信群、榆林化学微信公众号、视频号等平台，及时转载刊发党纪学习教育权威解读文章，引导党员干部深刻理解、准确把握《条例》精神实质和各项纪律规定。打造建设了“清风室”，形成了集党性教育、警示教育、廉洁文化宣传于一体的廉政教育平台。截至目前，榆林化学组织党纪学习教育理论学习48次，专题研讨24次，党建联系点领导、党支部书记讲纪律党课18次。

注重“细悟” 提升“明纪”境界

千里之堤，溃于蚁穴。榆林化学党委把“121”纪律教育模式作为主要抓手，组织党员干部集中观看专题片《打铁还需自身硬》《永远在路上》，借“前车之覆”，明“后车之鉴”。组织领导班子、中层和关键岗位管理人员70余人赴陕西省榆林监狱开展警示教育活动。对全体工程管理人员和二期项目管理人员开展廉政谈话、签订廉洁从业承诺书，在甘肃投资公司、DMC新材料公司和CCS项目部设立党风廉政监督牌，促进多向互动监督机制和双层反腐“防火墙”机制初步形成。

榆林化学党委以党纪学习教育为契机，扎实开展坚决纠治部分地方基层搞“新形象工程”问题排查整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治问题排查起底和2024年工作会精神落实监督，以“大监督”新成效为榆林化学高质量发展夯实基础。榆林化学180项目一季度EG合成单系列三次检修换剂工期由最初28天降至19天，创造了行业新标杆，6月底可实现产量过半。乙二醇综合能耗持续下降，各项运行指标均优于行业标杆值。

坚持“笃行” 强化“守纪”实践

为学之实，固在践履。榆林化学党委探索建立了干部职工队伍管理提升、作风建设和执行力加强的建设模型，以管理提升、高效执行推动榆林化学高质量发展。

领导班子成员带头践行“十项承诺”，持续深入开展“月度一学一会、季度一测一评、年度一述一考”的新质领导力提升行动，已累计制定并完成管理提升举措239项，解决问题199个，开展“新质领导力提升行动”交流汇报会6期，举办“管理提升·思想众筹”沙龙活动2次。持续巩固“211”工作法成果，管理人员累计深入现场2400余次，协调解决各类问题1500余项。施行全体中层管理人员“积分制”管理，用严管体现厚爱，提升干部工作效能。深入推进管理提升专项督办，每两周对一个部门的履职尽责情况开展一次专项督办。截至5月底已开展10期督办工作，管理问题完成整改101项；上半年共发布5期管理通报，考核10人次，奖励28人次。

深入开展“有感领导”和管理人员“个人安全行动计划”，采取“访谈+知识测试”的方式开展榆林化学管理人员安全履职能力评估，通过纪实管理，定期督导检查，进一步防范化解安全环保风险。在扎实推进党纪学习教育走深走实中，榆林化学180项目安全运行618天，继“最短项目建设周期”“最快打通工艺全流程”“当年投产、当年达标达效”后，持续刷新安全零事故、环保零事件等多个行业纪录。（王泽文 苏子义）