随着学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的深入开展，小保当矿业公司党委紧扣主题教育总要求，精心谋划部署，全面一体推进，从理论学习中厘思路、从调查研究中觅良策、从解决问题中促发展，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

明方向，从理论学习中厘思路

方向明才能思路清，思路清方可谋划准。

主题教育开展以来，该公司党委迅速行动，第一时间组织召开主题教育工作例会，制定下发《大兴调查研究实施方案》《公司领导班子开展调查研究工作方案》等文件，形成领导班子成员牵头抓，月安排、周推进的工作机制。

“学”字当头，是首要任务、重中之重。该公司领导班子成员坚持先学一步、力求深学一层，以开展主题教育专题党课、中心组学习、“有声书”等多种形式为重要抓手，在以学增智中明方向，在以学促干上见实效，达到了深化认识、凝聚共识、完善思路举措的预期效果。

同时，该公司党委为党员干部配备《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等专题书目，完成了为期8天的读书班学习，让党员干部深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义。

此外，通过成立综合协调、理论学习（宣传）、调查研究、成效推动、检视整改五个小组，对重点任务逐一明确相关责任单位、责任人和完成时限，一体化、清单化推进主题教育不折不扣、全面推动各项任务落实、落地、落细。

重实践，从调查研究中觅良策

调查研究是谋事之基、成事之道，更是开展主题教育必须贯穿始终的重要方法论。

真找问题，才能找到真问题。该公司领导班子坚持理论与实践相结合、学习与调研相贯通，按照“1+1”领题模式开展调研，以身作则、以上率下，深入基层、深入职工，听真话、察实情，努力把情况摸清、把问题找准、把对策提实。截至目前，共开展现场调研37场次，参加调研人数达500余人次，形成了一批具有较高质量的调研报告，取得了阶段性调研成果。同时，将发现的问题及时列入问题清单，明确整改责任、整改措施、整改目标、整改时限，做到问题不解决，不松劲不放手。

“要通过‘晒’问题、亮进度、告结果，让职工清楚地知道自己反映的问题打算怎么整改、改到了什么程度、取得什么成效。”在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，该公司主题教育相关负责人明确把“抓好问题整改”作为此次主题教育的一项重点措施，提出一系列具体要求，为调查研究的下一步工作指明了方向。

目前，围绕制约企业高质量发展难题、重大项目突破、智能化提档升级等方面确定的问题清单已建立“五落实台账”。通过厘出“重点事”、找准“矛盾点”、明确“时间表”，为持续开展好调查研究规划了清晰路径。尤其在加快一号煤矿二号风井、5m-6m煤层年产2000万吨柔性产能项目上，明确责任领导、责任部门，一体化推进项目建设。

破难题，从解决问题中促发展

提前23天完成上半年各项生产经营指标。

一号煤矿智能快掘单日进尺突破95米。

铁路发运突破2600列。

……

这是该公司党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、全力推进企业高质量发展的生动实践。

在开展主题教育过程中，该公司紧紧围绕高质量发展这个首要任务，聚焦陕煤集团半年工作会精神，围绕安全生产、实物量指标、主要经济指标、成本管控等重点工作，积极召开主题教育调研成果交流会，开展典型案例解剖式调研成果研讨，进行领题调研成果交流，全力破解各项制约生产的难题问题，不断淬炼提质增效“核心优势”，以时间任务“双过半”的成效检验主题教育成果，不断推动调研成果更好转化为推动高质量发展的实际成效。

通过建立调研成果转化运用清单，从问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升、机制有没有完善等方面整体评估调研，确保在主题教育期间能解决一批问题，取得一批成绩。目前已协调解决安全生产、机电管理各类问题10项，“安全素质与职业技能”等3项民生实事已得到落实。

值得一提是，该公司已建成8个智能综采工作面，拥有智能掘进、智能煤流、智能辅助运输、智能洗选、智能装车等多个系统，两矿主要巷道实现5G信号全覆盖，井下重要场所可巡检机器人全覆盖，核心地点中央变、盘区变实现“无人值守、有人巡检”。

一场场思想洗礼淬炼着初心和恒心，一次次调查研究强化着责任与担当，一个个难题迎刃而解，一个个“痛点”逐步攻克……如今，随着主题教育的深入开展，小保当矿业公司正在高质量发展的道路上阔步前行，为创建世界一流企业持续贡献力量。（郭林）